Foto: z veřejných zdrojů
Mnoho mužů si nedokáže představit nepřetržitý režim s dítětem a často se představa „budu doma“ střetává s realitou.
Naše společnost má stále zakořeněnou představu: žena rodí, stará se, vaří boršč a muž pracuje a přináší peníze. Ale co když je to v páru naopak? Pokud je muž připraven být s dítětem doma a žena – hlavní živitelka rodiny? A co dělat, když vám toto nové schéma kategoricky nevyhovuje?
Co dělat pro ženu, která nesouhlasí s tím, aby poslal svého manžela na mateřskou dovolenou a zajistit rodinu, řekl pro RBC-Ukrajina Life Coach Vitalij Kursik.
Proč tento nápad vyvolává protesty
Svět se mění. Muži se už nebojí slova „mateřská dovolená“, mohou klidně zůstat doma s dítětem, zatímco žena rozvíjí svou kariéru. Pro některé – to je pokrok a svoboda volby. Ale pro některé – vnitřní nepohodlí, dokonce protest.
„Vaše nepohodlí není rozmar. A cokoli, co přesahuje obvyklé role, může vyvolat vnitřní odpor. A nejde ani o to, ‚co na to řeknou lidé‘, ale kvůli úplně jiným věcem,“ říká odborník.
Maminka může být proti a tady je důvod:
- Maminka chce být s dítětem hned, nejen po večerech a o víkendech.
- Žena snila o mateřství, ne o firemních schůzkách
- Žena se obává, zda tatínek zvládne domácnost i dítě.
- Žena se těžko smiřuje s myšlenkou, že finanční odpovědnost je nyní zcela na ní.
Co v takové situaci dělat
První věcí je dovolit si být k sobě upřímný: „Nejsem s tím spokojený“. To z vás nedělá špatného člověka, sobce nebo zpátečníka. Znamená to jen, že máte své vlastní představy o vztazích, rodinných rolích a pohodlí.
Za druhé, zjistěte, s čím jste nespokojeni:
- Nechcete být jediným živitelem rodiny?
- Bojíte se, že se váš partner „zasekne“ doma a přestane se rozvíjet?
- Zajímá vás klasický model rodiny, kde je muž oporou?
- Nebo se vám jen nelíbí představa radikální změny rolí?
„Když pochopíte důvod, budete mít jasno – jde o vaše hodnoty nebo o obavy,“ říká Vitalij Kursik.
Třetí možností je upřímný rozhovor s partnerem. Nesekejte z ramene, ale klidně vysvětlete, proč je to pro vás těžké. A vyslechnout si, proč mu tato varianta připadá normální.
„Musíte říct pravdu. Bez agrese a obviňování, ale prostými slovy: ‚Toto rozhodnutí mi nevyhovuje. Nejsem připraven být hlavním živitelem rodiny‘,“ radí odborník.
Stává se totiž, že muž nabídne mateřskou dovolenou ne proto, že „nechce pracovat“, ale protože:
- si váží vašich kariérních ambicí
- chce být aktivní součástí života dítěte.
- vidí v tom šanci pro oba, aby se realizovali svým vlastním způsobem.
Důležité rady:
- Nepředstírejte, že je vše v pořádku, pokud cítíte úzkost, pochybnosti, nejistotu.
- Prodiskutujte představu vás obou – kdo a co očekává, jak si představujete rozdělení rolí.
- Navrhněte alternativu. Například zaměstnání na částečný úvazek pro oba nebo postupnou mateřskou.
- Plánujte, ale nesoutěžte o to, kdo má flexibilní rozvrh, kdo více vydělává, kdo má více energie na dítě.
- Mějte na paměti, že mateřství není dovolená. Mnoho mužů si nedokáže představit nepřetržitý režim s dítětem a často se představa „budu doma“ střetává s realitou.
„Neexistuje jediný správný model rodiny. Existuje vaše společné uspořádání, které je správné pro vás dva. Pokud se názory radikálně liší – možná je to signál k vážnému rozhovoru a hledání kompromisů. Protože to, co je ve vztahu důležité, není „správný trend“, ale to, abyste se oba cítili dobře. Máte právo říct, že vám něco nevyhovuje,“ shrnuje Vitalij Kursik.
